El BOE del 7 de mayo publicó el Real Decreto 387/2026, que aprueba la oferta de empleo público de la Administración General del Estado para este año. Estas son las plazas de las cuatro oposiciones que preparamos.
| Oposición | Acceso libre | Promoción interna |
|---|---|---|
| Interventores y Auditores del Estado | 16 | 15 |
| Interventores y Auditores de la Seguridad Social | 10 | 10 |
| Técnico de Auditoría y Contabilidad | 92 | 5 |
| Gestión de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad | 45 | 5 |
Las de acceso libre están en el anexo I y las de promoción interna en el anexo VI. Dentro del acceso libre hay plazas reservadas a personas con discapacidad, 1 en Interventores del Estado, 1 en Interventores de la Seguridad Social, 7 en el Cuerpo Técnico y 4 en Gestión. En promoción interna la reserva es de 1 plaza en cada uno de los dos cuerpos de Interventores y de ninguna en el Cuerpo Técnico ni en Gestión.
Gestión de la Seguridad Social sale dos veces
En la oferta, el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social tiene dos líneas. La general, con 250 plazas de acceso libre y 80 de promoción interna, y la de la especialidad de Auditoría y Contabilidad, con las 45 y 5 de la tabla. Las 45 no están dentro de las 250, van aparte. Se comprueba sumando todas las líneas del grupo A2 del anexo I, que dan exactamente el total de 3.584 plazas.
Cuándo tienen que salir las convocatorias
El artículo 3.4 del real decreto obliga a publicar las convocatorias en el mismo año natural que la oferta, así que las de estas plazas tienen que estar en el BOE antes del 31 de diciembre de 2026. Una vez convocado, cada proceso tiene dos años para ejecutarse y la fase de oposición uno, y entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente no pueden pasar más de cuarenta y cinco días naturales.
Las bases pueden además permitir que se conserve la nota de un ejercicio para la convocatoria inmediata siguiente, cuando el temario y la forma de calificar sean análogos y se llegue al mínimo que fijen, que no puede estar por debajo del 50 % de la calificación. En el turno de personas con discapacidad esa conservación se aplica siempre.